别问我谁是迪斯科[八零]第265节
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上千块的提成,对于刚出校门的大学生来说不算少了。
拼一拼,上万块也不是梦啊!
“除了这些呢,针对技术科的同志,厂里还会发放交通补助、服装补贴、子女教育补贴、洗理补贴、取暖补贴、降温补贴,职工食堂免费用餐,如果因为工作耽搁了吃饭,还有误餐补贴,职工本人医疗费用全额报销。”
“哇——”
同学们被这一长串的补贴吸引的双眼放光。
尽管这一长串补贴加在一起也许还不足两百块钱,但是这听起来就让人感觉自己被重视呀!
“狄厂长,日化厂有住房补贴吗?”
狄思科肯定地颔首:“厂里会为新入职的单身职工提供免费的集体宿舍,结婚后会有周转住房。如果不住单位宿舍的话,也会有住房补贴。”
“狄厂长,周转住房就是职工自己的住房吗?”
“不是,这一点我得跟大家讲明白。北京市内各大企业的住房条件都非常紧张,有些老职工一家七八口人挤在一个小单间里,一住就是几十年,这是各单位的普遍现象,我们厂也是这样的。”
“不过,我刚才已经说过了,厂里对科研人才非常重视,所以会出钱在单位附近为大家租房住。”狄思科笑着透露,“一般来说,新同志刚进入任何单位时,都是没有分房资格的,想要分房就得排队,排上几年都有可能。”
同学们暗自琢磨,要是排几年都排不上,还不如住单位租来的免费周转房呢。
反正服务期只有六年,六年以后还不能分房的话,他们也可以跳槽了。
“狄厂长,咱们厂有在职研究生名额吗?”有人举手问。
“厂里会定期组织研发岗的人员去高校进修,但公费在职研究生名额有限,可能每年只有一两个名额。厂里鼓励大家提高学历,所以支持大家自费报名参加在职研究生考试,正式入学以后,拿着每学期的成绩单,只要每科都达到厂里要求的分数线,就会得到学习进步资助金。”
教室里的同学们窃窃私语,相互交换着意见。
说实话,日化厂的福利待遇远超大家预期,不但比之前来招聘的炼油厂和食品公司好很多,比研究所的待遇也要高上一筹。
这让原本只是来凑热闹看明星的同学,也有些动心了。
狄思科站在讲台上,将台下同学们的表情尽收眼底。
他任由教室里嗡嗡了一阵子,然
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